| |
| | | |
Twoje dane nie będą nikomu udostępniane! Zapisując się zgadzasz się z warunkami polityki prywatności.
Wiedza
Wyobraź sobie, że żadna z Twoich cech ani zdolności nie jest Ci dana na stałe, ale możesz je dowolnie kształtować. A im więcej je ćwiczysz i większe pokonujesz poprzeczki, tym łatwiej Ci to przychodzi. Czy w takiej perspektywie, Twoje życie uległoby zmianie? Carol Dweck, amerykańska psycholog, profesor na Uniwersytecie Stanforda, prowadząca od 20 lat badania nad motywacją osiągnięć, lubi porównywać nasz mózg do mięśnia. Im więcej go wykorzystujesz, tym robi się większy i zwiększają się jego możliwości.
Czytaj więcej...
Czy w dzisiejszych, tak nieprzewidywalnych czasach, w ogóle można mówić o czymś takim jak zarządzanie karierą? Przyzwyczailiśmy się do myślenia o karierze w sposób skokowy i "interwencyjny" - mobilizujemy się do działania wtedy, gdy dzieje się coś nagłego i niespodziewanego.
Czytaj więcej...
Wypalenie zawodowe dotyka coraz większej liczby osób na całym świecie. W Stanach Zjednoczonych prawie połowa pracujących Amerykanów doświadcza objawów z nim związanych. W Polsce w wielu firmach i instytucjach to często temat tabu. Oczywiste jest, że wypaleni pracownicy oznaczają dla firmy same kłopoty: zmniejszoną wydajność, spadek zaangażowania, większą konfliktowość, zwiększoną absencję oraz rotację w miejscu pracy. Dla pracownika może to kończyć się poważnymi kłopotami zdrowotnymi, depresją czy wręcz zagrożeniem egzystencji. Jak można tego uniknąć?
Czytaj więcej...
| | | | |
| |